学师之技何忌师无德

视频与演讲实录很多，打算参加课程的学员不妨先看看，以判断某个讲师的课程对自己来说是否会太难或者太易，以及对不对口。

    三、不要期望太高，更要善于学习

    对这些培训课程与讲师，不要期望太高，学员们不可能遇到什么大师“道”也不是听几堂课就能领悟与掌握的。即便有所感悟，也是要在具体的操作与执行中逐渐融会贯通的。

    比如，学员们千万别以为上了几堂余世维先生的管理课程，自己的管理能力就能得到多大的提升，其实学员们只是在欣赏余世维先生表演的同时以轻松的方式听了几则东西方文化差异的小故事，几个并未深入剖析的管理案例而已。

    当然能在培训江湖中混出个人模狗样的讲师，还是有自己的三板斧的，关键在于看学员善不善于学习。

    比如，我在看陈安之先生的演讲视频时，绝不会去相信他那些拥有信念就能超越体能极限的神奇例子，还有什么什么学员听了他的教诲之后几个月就买奔驰的传奇故事，我观察的是陈安之先生是如何对现场学员“催眠”的——看看他如何激情四溢的演讲，如何与现场学员互动，如何驾驭现场气氛，如何神化自己，甚至演讲台的布置有没有玄妙之处等等——以便我将来在演讲时对这些技巧加以运用，说得更现实更实际一些，平时在同团队成员的沟通中，我就可以使用这些技巧来增强沟通效果。

    四、成功学＝陈安之＝骗子？

    网上有一种观点，就是成功学＝陈安之＝骗子，我不太认同这种观点。如果说成功学对这个社会有什么危害的话，无非以下两点：

    1、让原本浮躁功利的社会更加浮躁功利，让渴望“成功”但对“成功”的认识有误区且又无法“成功”的人有更大的压力；

    2、夸大了成功学的作用，将“成功”必备的某些条件“成功者”必备的某些素质，歪曲为成功的充分条件，将成功学等同于“成功”误导或愚弄了一部分“成功学”信徒。

    如果将成功学比喻为一种中药材，那么它适合体质为色厉胆薄外强中干，病理为信心不足，病症为多谋无断缺乏行动力的人士，禁忌为自负与冲动且能力不足之人士不宜服用，服之则如蛮汉醉酒。

    五、其他

    不要迷恋传说，传说仅是个传说。

    我不是成功学的信徒，也不是陈安之先生的粉丝，在我的眼里，当今的这些名人名嘴，甚至包括古代的“诸子百家”皆与卖肉的屠户无异，所售的无非就是自己的或别人的思想、价值观、方法论、观点、技巧、知识，古人“学成文武艺，货与帝王家”今人亦不过是学有小成急于换钱而售于市，或欺世，仅此而已。

    至于余世维先生这个人如何，我不关心，法律会约束他的行为，市场会检验他的价值，我所关心的只是，能从余世维先生那儿学到点什么。

    所以，当我们没有条件没有机会系统的深入学习时——比如到商学院进修——上上这些培训课程，听听这些讲师讲座，虽然不是最佳的充电方式，但却是最好的娱乐方式之一。这就像快餐，虽然谈不上什么营养科学合理膳食，但还是能提供热量补充体力的。

    当初成功学的风行拜当今社会的浮躁风气所赐，如今批判成功学及成功学家的流行又何尝不是社会的浮躁风气所使然？